Bien-être en entreprise, santé mentale et prévention des RPS dans la Nièvre
Créer les conditions humaines qui permettent à l’excellence de s’exprimer.
J’accompagne les entreprises, les dirigeants, les responsables des ressources humaines (RH), les responsables RSE, les managers et les représentants du personnel dans leurs démarches de bien-être au travail, de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de sensibilisation à la santé mentale et de prévention des risques psychosociaux (RPS).
Mes interventions s’adressent également aux comités sociaux et économiques (CSE) qui souhaitent proposer aux salariés des ateliers de relaxation, des actions de sensibilisation à la santé mentale ou des temps de réflexion autour du stress, des émotions et des relations professionnelles.
La performance durable repose aussi sur la qualité des relations, la capacité à traverser les tensions et l’attention portée à la santé mentale des femmes et des hommes qui font vivre l’organisation.
À travers des ateliers, des interventions collectives et des accompagnements individuels, je propose une approche humaine et personnalisée, adaptée aux enjeux des organisations et complémentaire à leurs démarches de prévention, de qualité de vie au travail et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Prendre soin de l’humain, c’est contribuer à un environnement professionnel plus conscient, plus serein et plus durable.
Des interventions au services de vos enjeux humains.
ATELIERS BIEN-ÊTRE ET RELAXATION
Offrir aux collaborateurs un temps de ressourcement pour relâcher la pression, se recentrer et expérimenter des outils de retour au calme.
STRESS, ÉMOTIONS ET INTELLIGENCE RELATIONNELLE
Des ateliers pour mieux comprendre les mécanismes du stress, développer l’écoute et favoriser des relations professionnelles plus sereines.
SENSIBILISATION À LA SANTÉ MENTALE
Secouriste en santé mentale formée par PSSM France, je propose des interventions de sensibilisation non certifiantes autour des signes de difficulté psychique, de l’écoute et de l’orientation vers les ressources adaptées.
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
Un espace confidentiel destiné aux dirigeants, managers et collaborateurs qui souhaitent prendre du recul, travailler leur posture professionnelle ou mieux comprendre leurs fonctionnements émotionnels et relationnels.
Des actions adaptées à votre organisation
Mes interventions peuvent s’inscrire dans vos initiatives de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de prévention des risques psychosociaux (RPS) et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Elles s’adressent aux dirigeants, aux ressources humaines, aux managers, aux responsables RSE et aux comités sociaux et économiques (CSE) souhaitant proposer des actions concrètes en faveur du bien-être des salariés.
Chaque intervention est construite selon vos objectifs, votre public et vos contraintes.
Une approche humaine, une exigence professionnelle
Praticienne en accompagnement thérapeutique, je m’appuie notamment sur l’écoute thérapeutique, la maïeusthésie, la pleine présence et des outils de transformation intérieure. Ma formation de secouriste en santé mentale complète cette approche et nourrit mon intérêt pour les enjeux humains au travail.
Mes interventions viennent en complément des dispositifs de prévention des risques professionnels et ne se substituent pas à un suivi médical ou psychologique.
Construisons une intervention qui vous ressemble.
Vous souhaitez organiser un atelier bien-être, sensibiliser vos équipes à la santé mentale ou travailler sur une problématique humaine au sein de votre organisation ?
Échangeons sur vos besoins et imaginons une intervention adaptée à votre entreprise.
Anthéa Bruno — Bien-être au travail, santé mentale et intelligence relationnelle dans la Nièvre.